8月9日-8月10日,为期18个月系统学习培训的管理骨干选拔班迎来了第二期集训。盈峰环境36位来自各事业部管理、研发、营销各岗位的骨干一同来到盈峰环境旗下的中联环境,再次吹响培训班的集结号。此次集训课程提前在学员中作了调?#26657;?#23398;员们带着问题来、带着职责学,让此次集训更贴合工作?#23548;剩?#24178;货满满。

 

【知识补给站】

管理是一门大学问,团队建设是基石,沟通是杠杆。第二期盈峰环境骨干选?#38395;?#35757;班特别邀请了清华大学总裁班的特聘讲师胡翠艳主讲《高效团队建设与沟通管理》课程。胡老师生动、幽默的授课方式,附以丰富的案例,多种实用的解决问题之工具及技巧,让一众学员在6小时的课程学习中都能保持全神贯注的状态,课堂上不时传来阵阵掌声。

 

除了外聘的客座讲师,此次集训更?#24515;?#37096;大咖刘开明老师“指路”。刘老师以《上市公司规范运作及内幕交易防控》为题,给培训班分别讲授了“上市公司的?#20999;?#20107;”——信息披露如何更规范运作?如何定义内幕交易?大量实例举证,?#27807;每此?#19987;业的证券知识,一下子生动、形象起来,增进了工作技巧之余,也进一步开阔?#25628;?#21592;的视野。

 

【心迹回音壁】

第二期集训知识管够,学员们的展示分享也得跟上。

8月9日下午的课题研?#31185;?#23457;汇报精彩纷呈,课题既涉及投资并购调查、融资租赁工具的梳理研究,也有市场竞争力、产品营销新方向探讨,更离不开新文化、领导力要素的践行认识。来自各专业领域的导师频频点头,对大家课题研究?#27835;?#30340;质量和汇报表达感到满意。

 

在盈峰环境的这些年,你有?#35009;?#35805;对自己说?前辈卢志槔卢老师就向学员们分享了《五年后的自己》的职场?#24418;頡?#28608;起大家热烈探讨了更高效的自我提升方式、发现更好的自己。

 

【团建粘合剂】

首期培训后,学员们?#21592;?#27492;已经有了一定的了解。在第二期的集训中,学员们的关系又在趣味拔河活动、首次团建聚餐中越发升温。趣味多向拔河,一项力量比拼与垃圾分类的融合活动。光有力气可不行,?#27807;?#23545;垃圾分类有快、准、狠的认识才能胜出。最后,文武兼备的2组获得最终的胜利。

 

每一期知识补给、每一个展示汇报,每一次交流分享,都希望学员有所长、有所成、有所用。秉持着“员工是我们的事业合伙人”的核心价值观,盈峰环境将?#20013;?#21152;大对人才培养建设的投入,营造良性的学习生态圈。